Ofrecemos las mejores soluciones para fortalecer el talento humano del sector Agropecuario en Alberta Canada.
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Antecedentes y retos laborales del sector
Agropecuario en Alberta, Canadá.
Agropecuario en Alberta, Canadá.
Este sector se enfrenta a una escasez de competencias. Puede encontrar personas, pero no necesariamente con las aptitudes adecuadas.
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Fuerza laboral
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Entre 2010 y 2020, la contribución de esta industria al empleo total de Alberta disminuyó del 2,5% al 2,0% y en 2020 fue un 13,3% inferior a su nivel en 2019.
1.5 Billones
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El sector agropecuario no pudo cubrir 26.400 puestos de trabajo, lo que le costó 1.500 millones de dólares en pérdidas.
En 2025
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El sector tendrá casi 114.000 puestos de trabajo más de los que puede cubrir la plantilla nacional.
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“El sector Agropecuario canadiense se enfrenta a una creciente crisis laboral. La tasa de vacantes del sector es la más alta de todos los sectores importantes de la economía canadiense, y suele ser de dos a tres veces superior a la media de todos los otros sectores”
(CAHRC-CAHRC.CA)
Que ventajas tenemos para ti
Te ayudamos a encontrar el mejor talento humano de acuerdo a las necesidades de tu empresa.
- Ahorro de tiempo y dinero al aprovechar los acuerdos de libre comercio entre Canadá y los países aliados. No tendrá que solicitar el LMIA ordinario, sólo la exención del LMIA
- Procesos de inmigración más rápidos y tiempos de espera más cortos para ayudarle a conseguir un empleado lo antes posible
- Reducción de los procesos administrativos en la selección del talento humano
- Provisión de candidatos cualificados y comprometidos con el sector agropecuario
- Disminución de la rotación del Talento Humano